ТРАНСФОРМАЦИЯ КОМАНДЫ
начните решать реальные проблемы бизнеса все вместе!
Что это
Трансформация команды – уникальный корпоративный практикум, результатом которого является трудолюбивая команда, действующая слаженно и разделяющая цели руководителя компании.

?
В чем уникальность
Наша технология заключается в тщательном донесении нужных идей до вашей команды без скучных лекций или "мотивационных тренингов". Подход заключается именно в нацеленности на понимание (если захотите, мы и вас научим так же эффективно доносить до людей информацию).
Наша цель – с максимальным эффектом добиться результата, за который вы заплатили!
А еще сами сотрудники остаются довольными после работы с нами :)
?
Для кого подойдет
Этот практикум в первую очередь необходим для руководителей и ключевых специалистов, но точно такой же положительный эффект он окажет и на рядовых сотрудников. Сфера деятельности компании и "возраст" коллектива не имеют значения.
?
Узнайте все подробности и выгоды этого практикума
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Пример содержания практикума:


1. КОМАНДА

Без слаженных шагов не дойти до цели.
Становление концепции команды, распределение обязанностей между ее членами. Члены настоящей команды знают не только о действиях остальных участников, они знают то, о чем думают другие.



2. ПРОДУКТ
Каждый сотрудник на своем посту должен давать конкретный результат своей работы.
Не время проведенное на рабочем месте, не факт выполнения каких-либо задач, а ценный результат – Продукт своей деятельности.



3. ЗАКОН ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ
Команду постоянно кто-то атакует изнутри или снаружи – как этому противостоять.
Природа конфликтов, инструменты для их полного искоренения, выявление "разрушителей".



4. ТРИ ВИДА СОТРУДНИКОВ
Почему лишь один из трех видов подходит для "долгих отношений" с работодателем? И как стать таким?
Превращаем "мастеров спорта по отговоркам" и бездельников в настоящих членов команды.



5. БОЕВОЙ ДУХ
Без мотивации и тюлень из воды не вылезет :)
Научим единственному инструменту, способному поднять и поддерживать боевой дух (это не выезд на шашлыки и не веревочный курс).


6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Развитие нового понимания ответственности. От перекладывания на других к желанию брать на себя.



7. ФОРМУЛА ОБЩЕНИЯ
Без душной математики...
Законы, которым подчиняется любое общение. Улучшение рабочей деятельности путем применения формулы.


Этапы работы
1
Определение содержания
Команда – она и в Африке команда, но ситуации и коллективы всегда разные. Мы за индивидуальный подход, поэтому отбрасываем шаблоны и разрабатываем программу индивидуально!
Вы называете проблемы и желания, а с нас – решения
2
Согласование деталей
Дата мероприятия;
Место проведения;
Количество участников;
Количество дней;
Стоимость
3
Предоставление
Наш эксперт проведет практикум для вашей команды по составленной программе.
Получите индивидуальное коммерческое предложение
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Практикум для вас проведет:
Наталья Сгонникова
совладелец и ведущий консультант Бизнес-школы Капитал
        • Сертифицированный Эксперт в области международного стандарта обучения владельцев и руководителей бизнеса
        • Изменила в лучшую сторону жизни более 400 руководителей
        • Создатель внутренней академии Бизнес-школы Капитал

        • 15 лет индивидуальной работы с первыми лицами компаний и ключевыми сотрудниками

        Мнения участников практикума:
        - "те факты, что требуются изменения в работе с коллективом, что есть куда стремиться, стали более явными"

        - "нам есть, к чему стремиться"

        - "есть, над чем поработать"

        - "есть, с чем и, главное, с кем работать"
        Давайте начнем с переговоров и составим выгодное предложение для вас!
        Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

        © 2022 Бизнес-школа Капитал
        Политика конфиденциальности