Стратегии найма И МОТИВАЦИИ
НА 2024-2025
Как прямо сейчас решить проблему нехватки адекватных людей на предприятии
Подборка лучших методик контроля, материальной и нематериальной мотивации
Инновационные системы найма и развития персонала для борьбы с "кадровым голодом"
для собственников, директоров, hr-специалистов
25-26 июля
Санкт-Петербург
ситуация на сегодняшний день
Дефицит кадров в стране достиг почти 5 миллионов человек, задев более 90% компаний
Почти в каждой компании не хватает рук – дыры затыкаются кем попало, но и те быстро сливаются
8 из 10 собственников тащят все задачи на себе, из-за некомпетентности персонала
ФОТ в компаниях растет быстрее, чем цены на закупку материалов и расходников
Люди массово сбегают туда, где предлагают неконкурентно большую зарплату
Средняя эффективность рабочего коллектива в России составляет 20-30% от максимума
на сЕминарЕ вы:
изучите подборку инструментов, отработанных на наших консалтинговых проектах
получите системный взгляд на работу с персоналом в нынешних условиях рынка
составите план и инструкции для работы, которые заберете с собой
ПРОДУкТ СеМИНАРА
1
2
3
сколотите преданную команду профессионалов, смотрящих на результат, и удержите ее в компании
поднимите мотивацию и ответственность каждого сотрудника до высокой производительности
прямо сейчас наймете сотрудников, которые принесут вам деньги, а не убытки
написанный Вами пошаговый план создания системы найма и работы с персоналом, благодаря которой вы:
ЧТО БУДЕТ НА СЕМИНАРЕ
кое-что из двух дней работы:
1
Нынешняя реальность: как прямо сейчас разделаться с проблемой "людей нет"
Устраните главный сдерживающий фактор в найме и формировании команды
2
Модель найма, которая позволяет процветать в эпоху «кадрового голода»
Система, состоящая из лучших методик активного поиска, исследований, привлечения, отбора и быстрой адаптации персонала
3
Корпоративная культура на прокачку
Разберётесь, как сформировать замотивированную и лояльную команду, которую не сможет переманить ни один конкурент
4
Построение сильной HR-службы, которая умножает прибыль компании
Разберём структуру HR-службы по полочкам – увидите функционал, который упускают в 90% компаний, и поймёте, чему обучать своих HR-специалистов
5
Главное конкурентное преимущество – Служба обучения и коррекции персонала
Поймете, как вы можете удерживать сотрудников и постоянно совершенствовать их с помощью "экзотических" (очень необычных) методов
6
Нематериальная мотивация
Систематизируете и углубите свои знания и опыт в вопросах мотивации. Лучше поймете, как устроены люди, чего они хотят всем сердцем сильнее денег и как пробудить в них внутреннюю (глубинную) мотивацию
7
Бюджет компании и материальная мотивация
Посчитаете, как справедливо платить привлекательные зарплаты, чтобы не разорять компанию, не демотивировать людей и не бояться расширения штата
8
☆ Написание пошаговой программы создания системы эффективного найма и адаптации на вашем предприятии
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
40 000 ₽
два дня участия
  • Раздаточный материал (учебный буклет + ручка)
  • Питание оба дня (обед + кофе-брейк)
  • Безлимитный чай и кофе
  • Бесплатная парковка
  • Скидка на проживание в отеле
Зарегистрироваться
Изучите файл с подробной программой семинара
ЧЕМ СЕМИНАР БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ИМЕННО ВАМ
  • Собственнику
    ★ Поймете, как на стратегическом уровне трансформировать компанию для процветания в новых условиях

    ★ Подчерпнете идеи для совершенствования корпоративной культуры

    ★ Безопасные способы оптимизировать ФОТ компании

    ★ Новый взгляд на найм и части системы управления, которые помогут достигнуть ваших целей и замыслов
  • Директору
    ★ Решите проблему с нехваткой рук, текучкой, безответственностью и наглостью персонала

    ★ Выведете продажи и производство/услуги на новый уровень благодаря системе повышения качества и квалификации персонала

    ★ Сможете лучше мотивировать своих подчиненных на создание высоких результатов
  • HR-специалисту
    ★ Пополните копилку уникальных методик поиска, привлечения, отбора и "продаж", чтобы сделать свою работу еще эффективнее

    ★ Расширите область своих профессиональных компетенций (создание Оргструктуры и Инструкций, построение организации)

    ★ Поймете, почему ваша должность куда важнее, чем принято считать
СПИКЕР
ОЛЕГ СГОННИКОВ
  • Основатель ведущей консалтинговой компании «Бизнес-школа Капитал», через семинары и тренинги которой прошло более 13000 руководителей.
  • Практик в области международного стандарта управления предприятием, эффективного найма и управления персоналом – более 16 лет опыта.
  • Специализация: система управления и работы с персоналом, устранение человеческого фактора на предприятии, повышение эффективности организации.
  • Добивался 15-кратного расширения компании с ежегодным ростом прибыли на 20-30% только за счет внутренних ресурсов (сотрудников).
    • 24
      года на руководящих должностях
    • 2000+
      проведенных лично собеседований
    • 16
      лет практики в управленческом консалтинге
    СПИКЕР
    ОЛЕГ СГОННИКОВ
    • Основатель ведущей консалтинговой компании «Бизнес-школа Капитал», через семинары и тренинги которой прошло более 13000 руководителей.
    • Практик в области международного стандарта управления предприятием, эффективного найма и управления персоналом – более 16 лет опыта.
    • Специализация: система управления и работы с персоналом, устранение человеческого фактора на предприятии, повышение эффективности организации.
    • Добивался 15-кратного расширения компании с ежегодным ростом прибыли на 20-30% только за счет внутренних ресурсов (сотрудников)
      • 24
        года на руководящих должностях
      • 2000+
        проведенных лично собеседований
      • 16
        лет практики в управленческом консалтинге
      Бизнес-школа Капитал
      Кто мы такие? И почему нас выбирают?
      • Одна из лучших и почти единственная консалтинговая компания в России и СНГ, которая успешно справляется с устранением губительного человеческого фактора в бизнесе
      • С 2007 года коллекционируем лучшие инструменты технологии управления, успешные действия и делимся этим с бизнесменами и руководителями
      • Мы – технические специалисты, которые засучив рукава работают вместе с клиентами на их предприятиях, а не просто раздают советы.
      Бизнес-школа Капитал
      Кто мы такие? И почему нас выбирают?
      • Одна из лучших и почти единственная консалтинговая компания в России и СНГ, которая успешно справляется с устранением губительного человеческого фактора в бизнесе
      • Мы – технические специалисты, которые засучив рукава работают вместе с клиентами на их предприятиях, а не просто раздают советы.
      • С 2007 года коллекционируем лучшие инструменты технологии управления, успешные действия и делимся этим с бизнесменами и руководителями
      Отзывы о наших мероприятиях
      Зарегистрируйтесь на семинар и получите доступ к библиотеке полезных вебинаров «Технологии развития бизнеса»
      СТРАТЕГИИ НАЙМА И МОТИВАЦИИ НА 2024-2025

      Теперь еще раз и кратко:
      1
      На семинаре вы получите подборку инструментов для решения самых острых проблем с кадрами.
      2
      Потренируетесь в применении некоторых методик и инструментов.
      3
      И заберете с собой точные инструкции по устранению каждой проблемной ситуации в компании.
      Оставьте заявку если:
      - вы собираетесь принять участие в семинаре
      - вы хотите получить больше информации о мероприятии
      - вы бы хотели принять участие, но сейчас не получается
      - вы хотите провести этот семинар для своей команды в корпоративном формате